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WOBI Adam Grant

Todas las claves para construir una cultura organizacional de alto rendimiento en el próximo Wobi on Digital Events

Asociación MKT Eventos

Los próximos 22 y 23, Adam Grant compartirá las claves para ser un líder exitoso en el evento digital WOBI on Personal Leadership and Organizational Culture.

La plataforma líder en e-learning y training corporativo, Wobi, presenta WOBI on Personal Leadership and Organizational Culture, un evento digital dirigido por Adam Grant, psicólogo organizacional y uno de los profesores mejor calificados de Wharton, en el que compartirá las claves para construir una cultura organizacional de alto rendimiento y convertirse en un líder exitoso. Dividido en cuatro sesiones, el evento proporcionará información detallada sobre cómo crear una cultura efectiva, dar rienda suelta al pensamiento original, desarrollar la resiliencia en su lugar de trabajo y cómo desarrollar las habilidades cognitivas necesarias para adaptarse a un mundo en constante cambio.

El evento se compone de cuatro sesiones de una hora que tendrán lugar los días 22 y 23 de marzo a partir de las 15:00, en conexión simultánea con EEUU.

PROGRAMA

Construir una cultura organizativa de alto rendimiento | Lunes 22 de marzo

  • Por qué las organizaciones con mayor rendimiento son las que fomentan compartir los conocimientos, el aprendizaje y la ayuda
  • Cómo mejorar las prácticas de selección y contratación, reconocimiento y recompensas, y colaboración y coordinación
  • Por qué el éxito depende cada vez más de cómo interactuamos con los demás

Dar rienda suelta a la originalidad | Lunes 22 de marzo

  • Cómo construir culturas que fomentan la diversidad de opinión y la honestidad
  • Qué se necesita para defender nuevas ideas y luchar contra el pensamiento de grupo
  • Decisiones que los líderes pueden tomar para construir culturas que fomentan la disidencia

Repensar: habilidades cognitivas para un mundo en constante cambio | Martes 23 de marzo

  • Por qué las habilidades positivas para pensar y aprender pueden empeorar nuestra capacidad de repensar y desaprender
  • Cómo podemos cambiar nuestra opinión y ayudar a otras personas a abrir su mente
  • Pasos para construir una organización que premie la flexibilidad mental, la humildad y la curiosidad

Desarrollar resiliencia en nuestros equipos y en nosotros mismos | Martes 23 de marzo

  • Desarrollar las habilidades necesarias para responder a la adversidad y encontrar fuerza en ella
  • Cómo reinventarse y reconstruirse cuando tu primera opción ya no está sobre la mesa
  • Consejos prácticos para crear resiliencia en tu lugar de trabajo

> Puedes adquirir tu entrada a través de este enlace

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